Устав школы

IMAGE0006

  1. Общие положения

 

  • Государственное бюджетное нетиповое общеобразовательное учреждение «Губернаторская кадетская школа-интернат железнодорожников» (далее — Учреждение) создано на основании распоряжения Администрации Кемеровской области от 01.06.2001 № 440-р как нетиповое, инновационное Учреждение в целях реализации права граждан на образование, совершенствования системы образования Кемеровской области, создания условий для удовлетворения образовательных потребностей и развития детей.

Новая редакция устава принимается в связи с приведением его положений в соответствие с нормами действующего законодательства.

  • Полное наименование Учреждения: государственное бюджетное нетиповое общеобразовательное учреждение «Губернаторская кадетская школа-интернат железнодорожников».

Сокращенное наименование: ГБНОУ «Губернаторская кадетская школа-интернат железнодорожников» или ГБНОУ ГКШИЖ.

  • Организационно-правовая форма – бюджетное учреждение.

Тип Учреждения — государственное бюджетное общеобразовательное учреждение.

  • Учредителем Учреждения является субъект Российской Федерации — Кемеровская область.

Функции и полномочия учредителя от имени Кемеровской области осуществляет в пределах своей компетенции Департамент образования и науки Кемеровской области (далее — Учредитель)

  • Собственником имущества Учреждения является субъект Российской Федерации — Кемеровская область.

Функции и полномочия собственника имущества от имени Кемеровской области осуществляет в пределах своей компетенции уполномоченный орган — комитет по управлению государственным имуществом Кемеровской области (далее — Комитет).

Форма собственности Учреждения: государственная собственность Кемеровской области.

  • Место нахождения Учреждения: 652401, Российская Федерация, Кемеровская область, г. Тайга, ул. Молодежная, д.13.

 

  1. Предмет, цель и виды деятельности

 

  • Предметом деятельности Учреждения является реализация образовательных программ среднего общего образования, а также реализация программ, предусматривающих раннюю профессиональную ориентацию для последующей работы в структурных подразделениях ОАО «Российские железные дороги»

Целями деятельности, для которых создано Учреждение, являются: воспитание, развитие у воспитанников интереса к познанию и творческих способностей, формирование навыков самостоятельной учебной деятельности на основе индивидуализации и профессиональной ориентации содержания среднего общего образования, подготовка обучающихся к самостоятельному выбору профессиональной деятельности.

  • Основными задачами Учреждения являются:
  • создание необходимых условий для удовлетворения потребностей личности в получении среднего общего образования, интеллектуальном, культурном, физическом и нравственном развитии;
  • обеспечение развития способностей каждого обучающегося;
  • формирование общей культуры личности  воспитанника, включающей в себя способность к пониманию и готовности к сотрудничеству с другими людьми независимо от их расовой, национальной, этнической, религиозной, социальной принадлежности;
  • развитие у обучающихся умений и навыков научно-исследовательской деятельности;
  • обеспечение охраны и укрепления здоровья обучающихся;
  • охрана прав и законных интересов обучающихся;
  • обеспечение социальной защиты, социальной адаптации обучающихся;
  • формирование материально-технической базы Учреждения, достаточной для обеспечения приоритетных направлений реализации воспитательно-образовательных программ.

2.4. Основными видами деятельности Учреждения являются:

— реализация образовательных программ среднего общего образования;

— реализация дополнительных общеобразовательных программ;

2.5. Учреждение вправе осуществлять иные дополнительные виды деятельности:

— организация и проведение олимпиад, конкурсов, мероприятий, направленных на выявление и развитие у обучающихся интеллектуальных и творческих способностей, способностей к занятиям физической культурой и спортом, интереса к научной (научно-исследовательской) деятельности, творческой деятельности, физкультурно-спортивной деятельности;

— организация питания обучающихся;

— содержание детей.

2.6. Учреждение вправе осуществлять приносящую доходы деятельность лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано, и соответствующую этим целям.

Доходы, полученные от такой деятельности, и приобретенное за счет этих доходов имущество поступают в самостоятельное распоряжение Учреждения.

К иной приносящей доход деятельности, осуществляемой Учреждением относится:

  • сдача в аренду с согласия Собственника недвижимого имущества или особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем.
  • использование недвижимого имущества с согласия Собственника имущества,  для организации функционирования гостиницы, автомобильной стоянки, тира  и других видов деятельности не запрещенных законодательством РФ;
  • организация ярмарок, аукционов, выставок, конференций, семинаров, концертов, вечеров, выступлений коллективов художественной самодеятельности, культурно-массовых и других мероприятий;
  • осуществление рекламной, редакционной, издательской, справочно-информационной деятельности;
  • организация спортивных выступлений, спортивных соревнований и мероприятий, спортивных сборов, спортивных лагерей, в том числе с выездом за город;
  • информация, указанная в настоящем пункте в установленном действующим законодательством порядке и сроки подлежат размещению на официальном сайте Учреждения в сети «Интернет» и обновлению.

2.8. Учреждение не вправе совершать сделки, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за ним, или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных Учреждению собственником, за исключением случаев, если совершение таких сделок допускается федеральными законами.

2.9. Учреждение создает необходимые условия для осуществления питания и медицинского обслуживания воспитанников, осуществляет контроль их работы в целях охраны и укрепления здоровья обучающихся и работников.

Организация первичной медико-санитарной помощи обучающимся в Учреждении осуществляется закрепленным за Учреждением медицинским персоналом, который наряду с администрацией Учреждения несет ответственность за проведение профилактических и санитарно-противоэпидемических мероприятий. Учреждение в пределах своей компетенции создает условия для охраны здоровья воспитанников, обеспечивает:

  • текущий контроль состояния здоровья обучающихся;
  • проведение санитарно-гигиенических, профилактических и оздоровительных мероприятий, обучение и воспитание в сфере охраны здоровья граждан в Российской Федерации;
  • соблюдение государственных санитарно-эпидемиологических правил и нормативов;
  • расследование и учет несчастных случаев с обучающимися во время пребывания в Учреждении.

2.10. Организация питания, соответствующего гигиеническим и строительным нормам (СанПиН, СНИП) возлагается на администрацию Учреждения.

 

  1. Образовательная деятельность

 

3.1. В Учреждении реализуются общеобразовательные программы среднего общего образования, программы дополнительного образования.

3.2. Обучение и воспитание в Учреждении ведется на государственном языке Российской Федерации.

3.3. Учреждение является Учреждением с наличием интерната и работает в режиме круглосуточного пребывания обучающихся в Учреждении. Обучающиеся в Учреждении находятся на полном государственном обеспечении, включающем в себя школьно-письменными принадлежностями, хозяйственным инвентарем, питанием и организацию их хозяйственно-бытового обслуживания.

В Учреждении для воспитанников установлены особая форма одежды и обмундирования.

3.4. Учреждение осуществляет образовательный процесс в соответствии с Конституцией  Российской Федерации, Федеральным законом РФ № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» и иными нормативно-правовыми актами.

3.5. Виды образовательных программ, реализуемых в Учреждении:

  • образовательная программа среднего общего образования,
  • дополнительные общеобразовательные программы.

3.6. Содержание образования в Учреждении определяется образовательной программой (образовательными программами) в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами и с учетом соответствующих примерных основных образовательных программ, утверждаемой и реализуемой Учреждением самостоятельно.

3.7. В Учреждении ведется обучение по индустриально-технологическому профилю.

3.8. Образовательный процесс в Учреждении осуществляется на основе учебного плана, разрабатываемого Учреждением самостоятельно на основе базисного учебного плана, и регламентируется расписанием учебных занятий.

3.9. Учебный год начинается в Учреждении 1 сентября и заканчивается в соответствии с учебным планом соответствующей общеобразовательной программы. В процессе освоения общеобразовательных программ воспитанникам предоставляются каникулы. Сроки начала и окончания каникул определяются Учреждением самостоятельно в соответствии с учебным планом.

3.10. Продолжительность учебной недели в Учреждении 6 дней.

3.11. Учебная нагрузка, в том числе внеучебная нагрузка, расписание и режим занятий обучающихся определяются в соответствии с требованиями государственных санитарных эпидемиологических правил и нормативов.

3.12. Наполняемость каждого взвода – до 20 человек. При проведении занятий по, математике, русскому языку, физике, слесарному делу, черчению допускается деление класса на две группы.

3.13. Дисциплина в Учреждении поддерживается на основе уважения человеческого достоинства воспитанников, педагогов и других работников Учреждения. Применение методов физического и психического насилия  по отношению к воспитанникам не допускается.

3.14. Освоение общеобразовательной программы, в том числе отдельной части или всего объема учебного предмета, курса, дисциплины (модуля) общеобразовательной программы, сопровождается текущим контролем успеваемости и промежуточной аттестацией учащихся. Порядок проведения текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации учащихся определяются локальным актом Учреждения.

3.15. Неудовлетворительные результаты промежуточной аттестации по одному или нескольким учебным предметам, курсам, дисциплинам (модулям) образовательной программы или непрохождение промежуточной аттестации при отсутствии уважительных причин признаются академической задолженностью.

3.16. Обучающиеся обязаны ликвидировать академическую задолженность.

Ответственность за ликвидацию обучающимися академической задолженности в течение следующего учебного года возлагается на их родителей (законных представителей).

Обучающиеся, имеющие академическую задолженность, вправе пройти промежуточную аттестацию по соответствующим учебному предмету, курсу, дисциплине (модулю) не более двух раз в сроки, определяемые локальным актом Учреждения, в пределах одного года с момента образования академической задолженности. В указанный период не включаются время болезни обучающегося, нахождение его в академическом отпуске.

Для проведения промежуточной аттестации во второй раз образовательной организацией создается комиссия.

Обучающиеся, не прошедшие промежуточной аттестации по уважительным причинам или имеющие академическую задолженность, переводятся в следующий класс условно.

Обучающиеся не ликвидировавшие в установленные сроки академической задолженности с момента ее образования, по усмотрению их родителей (законных представителей) оставляются на повторное обучение, переводятся на обучение по адаптированным образовательным программам в соответствии с рекомендациями психолого-медико-педагогической комиссии либо на обучение по индивидуальному учебному плану.

Обучающиеся, не освоившие образовательную программу предыдущего уровня, не допускаются к обучению на следующей ступени общего образования.

3.17. Освоение общеобразовательных программ среднего общего образования завершается обязательной итоговой аттестацией обучающихся.

При прохождении Учреждением процедуры государственной аккредитации основных образовательных программ, освоение обучающимися образовательных программ  среднего общего образования завершается обязательной государственной итоговой аттестацией.

Государственная итоговая аттестация проводится государственными экзаменационными комиссиями в целях определения соответствия результатов освоения обучающимися основных образовательных программ соответствующим требованиям федерального государственного образовательного стандарта.

К государственной итоговой аттестации допускается обучающийся, не имеющий академической задолженности и в полном объеме выполнивший учебный план или индивидуальный учебный план, если иное не установлено порядком проведения государственной итоговой аттестации по соответствующим образовательным программам.

Обучающиеся, не прошедшие государственной итоговой аттестации или получившие на государственной итоговой аттестации неудовлетворительные результаты, вправе пройти государственную итоговую аттестацию в сроки, определяемые порядком проведения государственной итоговой аттестации по соответствующим образовательным программам.

 

3.18. Выпускникам Учреждения, успешно  прошедшим государственную итоговую аттестацию, выдается документ об образовании.

Документ об образовании, выдаваемый лицам, успешно прошедшим государственную итоговую аттестацию, подтверждает получение среднего общего образования (подтверждается аттестатом о среднем общем образовании).

3.19. Прием в Учреждение осуществляется с целью получения образования по общеобразовательным программам, реализуемым в Учреждении.

Основанием возникновения образовательных отношений является распорядительный акт (приказ) Учреждения, о приеме лица на обучение в Учреждение.

Правила приема в Учреждение в части, не урегулированной законодательством об образовании, а также порядок проведения индивидуального отбора (конкурсного набора) учащихся в Учреждении устанавливаются локальным нормативным актом Учреждения, принимаемым Учреждением самостоятельно и предусматривающим сроки подачи заявления родителей (законных представителей) учащегося, сроки проведения индивидуального отбора (конкурсного набора), формы отбора, сроки информирования учащихся и родителей (законных представителей) об итогах индивидуального отбора (конкурсного набора), правила работы и порядок формирования комиссии по индивидуальному отбору (конкурсному набору), а также численность комиссии.

3.20. При приеме Учреждение знакомит обучающегося и (или) его родителей (законных представителей) с настоящим Уставом, лицензией на осуществление образовательной деятельности, со свидетельством о государственной аккредитации, образовательными программами, реализуемыми Учреждением, и другими документами, регламентирующими организацию и осуществление образовательной деятельности, права и обязанности обучающихся.

3.21. Порядок и основания отчисления обучающихся.

Образовательные отношения прекращаются в связи с отчислением обучающегося из Учреждения:

1) в связи с получением образования (завершением обучения);

2) досрочно по следующим основаниям:

а) по инициативе обучающегося или родителей (законных представителей) несовершеннолетнего обучающегося, в том числе в случае перевода обучающегося для продолжения освоения образовательной программы в другую организацию, осуществляющую образовательную деятельность;

б) по инициативе Учреждения в случае применения к обучающемуся, достигшему возраста пятнадцати лет, отчисления как меры дисциплинарного взыскания, за неоднократное совершение дисциплинарных проступков связанных с неисполнением или нарушением локальных актов Учреждения. Отчисление несовершеннолетнего обучающегося применяется, если иные меры дисциплинарного взыскания и меры педагогического воздействия не дали результата и дальнейшее его пребывание в Учреждении оказывает отрицательное влияние на других обучающихся, нарушает их права и права работников Учреждения а также нормальное функционирование Учреждения.

Учреждение незамедлительно обязано проинформировать Учредителя об отчислении несовершеннолетнего воспитанника в качестве меры дисциплинарного взыскания.

Воспитанник, родители (законные представители) несовершеннолетнего воспитанника вправе обжаловать в комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений Учреждения, меры дисциплинарного взыскания и их применение к воспитаннику.

в) по обстоятельствам, не зависящим от воли обучающегося или родителей (законных представителей) несовершеннолетнего обучающегося и Учреждения в том числе в случае ликвидации Учреждения.

В случае прекращения деятельности Учреждения, аннулирования соответствующей лицензии, лишения его государственной аккредитации по соответствующей образовательной программе или истечения срока действия государственной аккредитации по соответствующей образовательной программе Учредитель и (или) уполномоченный им орган управления  Учреждения обеспечивают перевод совершеннолетних обучающихся с их согласия и несовершеннолетних обучающихся с согласия их родителей (законных представителей) в другие организации, осуществляющие образовательную деятельность по образовательным программам соответствующих уровня и направленности.

3.22. Основанием для прекращения образовательных отношений является распорядительный акт Учреждения об отчислении обучающегося из этой организации. Права и обязанности обучающегося, предусмотренные законодательством об образовании и локальными актами Учреждения прекращаются с даты его отчисления из Учреждения.

При досрочном прекращении образовательных отношений Учреждение в трехдневный срок после издания распорядительного акта об отчислении обучающегося выдает лицу, отчисленному из этой организации, справку об обучении по образцу, установленному Учреждением самостоятельно.

 

  1. Права и обязанности участников образовательных отношений

 

4.1. К участникам образовательных отношений относятся обучающиеся, их родители (законные представители), педагогические работники и их представители, Учреждение.

4.2. Прием в Учреждение осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации в сфере образования, а в части, не урегулированной законодательством об образовании в соответствии с правилами приема в учреждение.

В Учреждение принимаются лица мужского пола, проживающие в Кемеровской области, успешно освоившие программу 9 класса общеобразовательного учреждения. Из других субъектов Российской Федерации принимаются граждане мужского пола, ближайшие родственники которых являются работниками предприятий ОАО «РЖД» Западно-Сибирской железной дороги.

Преимущественным правом при приеме в Учреждение пользуются:

  • дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей;
  • дети из неполных семей;
  • дети из многодетных семей;
  • дети из малообеспеченных семей;
  • дети из семей работников железнодорожного транспорта;
  • другие категории детей в соответствии с п.6 ст. 86 Федерального закона от 29.12.2012г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».

4.3. Обучающиеся имеют право на:

– предоставление условий для обучения с учетом особенностей их психофизического развития и состояния здоровья, в том числе получение социально-педагогической и психологической помощи;

– обучение по индивидуальному учебному плану, в том числе ускоренное обучение, в пределах осваиваемой образовательной программы в порядке, установленном локальными нормативными актами;

– выбор факультативных и элективных учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей) из перечня, предлагаемого Учреждением;

– освоение наряду с учебными предметами, курсами, дисциплинами (модулями) по осваиваемой образовательной программе любых других учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей), преподаваемых в Учреждении, в установленном порядке;

– уважение человеческого достоинства, защиту от всех форм физического и психического насилия, оскорбления личности, охрану жизни и здоровья;

– каникулы – плановые перерывы при получении образования для отдыха и иных социальных целей в соответствии с законодательством об образовании и календарным учебным графиком;

– перевод в другую образовательную организацию, реализующую образовательную программу соответствующего уровня, в порядке, предусмотренном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования;

–  участие в управлении Учреждения в порядке, установленном Уставом;

– ознакомление со свидетельством о государственной регистрации, с уставом, с лицензией на осуществление образовательной деятельности, со свидетельством о государственной аккредитации, с учебной документацией, другими документами, регламентирующими организацию и осуществление образовательной деятельности в Учреждении;

– обжалование актов Учреждения в установленном законодательством Российской Федерации порядке;

– бесплатное пользование библиотечно-информационными ресурсами, учебной, производственной, научной базой;

– развитие своих творческих способностей и интересов, включая участие в конкурсах, олимпиадах, выставках, смотрах, физкультурных мероприятиях, спортивных мероприятиях, в том числе в официальных спортивных соревнованиях, и других массовых мероприятиях;

– поощрение за успехи в учебной, физкультурной, спортивной, общественной, научной, научно-технической, творческой, экспериментальной и инновационной деятельности;

– иные права, предусмотренные нормативными правовыми актами Российской Федерации, локальными нормативными актами Учреждения.

4.4. Обучающиеся обязаны:

  • добросовестно осваивать образовательную программу, выполнять индивидуальный учебный план, в том числе посещать предусмотренные учебным планом или индивидуальным учебным планом учебные занятия, осуществлять самостоятельную подготовку к занятиям;
  • выполнять требования Устава Учреждения, правил внутреннего распорядка обучающихся и иных локальных нормативных актов Учреждения;
  • заботиться о сохранении и об укреплении своего здоровья, стремиться к нравственному, духовному и физическому развитию и самосовершенствованию;
  • уважать честь и достоинство других обучающихся и работников Учреждения, не создавать препятствий для получения образования другими обучающимися;
  • бережно относиться к имуществу Учреждения;
  • иметь внешний вид, соответствующий требованиям к одежде обучающихся, установленным локальным нормативным актом Учреждения.

4.5. Обучающимся запрещается:

  • приносить, передавать или употреблять в Учреждении табачные изделия, спиртные напитки, токсические, наркотические вещества и их прекурсоры, а также приносить оружие и взрывчатые вещества иные вещества и предметы, запрещенные к обороту в Российской Федерации;
  • применять физическую силу для выяснения отношений, запугивания, вымогательства;
  • использовать непристойные выражения, жесты и ненормативную лексику, а также допускать выражения, унижающие человеческое достоинство, направленные на разжигание национальной и (или) религиозной розни;
  • пропускать обязательные занятия без уважительных причин;
  • использовать на уроках мобильные телефоны, карманные персональные компьютеры, электронные устройства для компьютерных игр, воспроизведения музыки и изображений не в учебных целях.

4.6. Родители (законные представители) имеют право:

  • знакомиться с уставом Учреждения, лицензией на осуществление образовательной деятельности, со свидетельством о государственной аккредитации, с учебно-программной документацией и другими документами, регламентирующими организацию и осуществление образовательной деятельности;
  • знакомиться с содержанием образования, используемыми методами обучения и воспитания, образовательными технологиями, а также с оценками успеваемости своих детей;
  • защищать права и законные интересы своих детей;
  • получать информацию обо всех видах планируемых обследований (психологических, психолого-педагогических) обучающихся, давать согласие на проведение таких обследований или участие в таких обследованиях, отказаться от их проведения или участия в них, получать информацию о результатах проведенных обследований обучающихся;
  • принимать участие в управлении Учреждением, в формах, определяемых законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом;
  • присутствовать при обследовании детей психолого-медико-педагогической комиссией, обсуждении результатов обследования и рекомендаций, полученных по результатам обследования, высказывать свое мнение относительно предлагаемых условий для организации обучения и воспитания детей;
  • обжаловать решения администрации, касающиеся образовательной деятельности в отношении их ребенка в комиссии по урегулированию споров.

4.7. Родители (законные представители) несовершеннолетних обучающихся обязаны:

– заложить основы физического, нравственного и интеллектуального развития личности ребенка;

– обеспечить получение детьми общего образования;

– соблюдать Устав Учреждения, правила внутреннего распорядка Учреждения, правила проживания обучающихся в интернате, требования локальных нормативных актов, которые устанавливают режим занятий обучающихся, порядок регламентации образовательных отношений между Учреждением и обучающимися и (или) их родителями (законными представителями) и оформления возникновения, приостановления и прекращения этих отношений;

– уважать честь и достоинство обучающихся и работников Учреждения.

4.8. В целях защиты своих прав обучающиеся, родители (законные представители) несовершеннолетних обучающихся самостоятельно или через своих представителей вправе:

– направлять в органы управления Учреждения обращения о применении к ее работникам, нарушающим и (или) ущемляющим права обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся, дисциплинарных взысканий. Такие обращения подлежат обязательному рассмотрению указанными органами с привлечением обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся;

– обращаться в Комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений, в том числе по вопросам о наличии или об отсутствии конфликта интересов педагогического работника;

– использовать не запрещенные законодательством Российской Федерации иные способы защиты прав и законных интересов.

4.9 Комиссия по урегулированию споров между участниками образовательных отношений создается в целях урегулирования разногласий между участниками образовательных отношений по вопросам реализации права на образование, в том числе в случаях возникновения конфликта интересов педагогического работника, применения локальных нормативных актов, обжалования решений о применении к обучающимся дисциплинарного взыскания. Порядок создания, организации работы, принятия решений комиссией и их исполнения устанавливается соответствующим локальным актом Учреждения, который принимается с учетом мнения советов обучающихся, советов родителей, а также представительных органов работников Учреждения и обучающихся (при их наличии).

4.10. Работники Учреждения имеют право на:

– участие в управлении Учреждением в порядке, определяемом Уставом;

– защиту профессиональной чести и достоинства;

– иные права, предусмотренные нормативными правовыми актами федерального и регионального законодательства.

4.11. Педагогические работники Учреждения имеют право на:

– самостоятельный выбор и использование методики обучения и воспитания, учебников, учебных пособий и материалов, соответствующих реализуемой образовательной программе, и в порядке, установленном законодательством об образовании, методов оценки знаний обучающихся;

– участие в разработке образовательных программ, в том числе учебных планов, календарных учебных графиков, рабочих учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей), методических материалов и иных компонентов образовательных программ;

– повышение квалификации. В этих целях администрация создает условия, необходимые для успешного обучения работников в системе повышения квалификации и профессиональной переподготовки;

– защиту профессиональной чести и достоинства, справедливое и объективное расследование нарушения норм профессиональной этики педагогических работников;

– сокращенную продолжительность рабочего времени, удлиненный оплачиваемый отпуск, досрочное назначение трудовой пенсии по старости в порядке, установленном законодательством РФ, иные меры социальной поддержки в порядке, установленном законодательством РФ;

– длительный (до одного года) отпуск не реже чем через каждые десять лет непрерывной преподавательской работы;

– дополнительные меры социальной поддержки, предоставляемые педагогическим работникам Учреждения;

– бесплатное пользование библиотеками и информационными ресурсами, а также доступ в порядке, установленном локальными нормативными актами Учреждении, к информационно-телекоммуникационным сетям и базам данных, учебным и методическим материалам, музейным фондам, материально-техническим средствам обеспечения образовательной деятельности, необходимым для качественного осуществления педагогической, научной или исследовательской деятельности в Учреждении;

– бесплатное пользование образовательными, методическими и научными услугами Учреждения, в порядке, установленном законодательством РФ, локальным нормативным актом Учреждения;

– иные права и свободы, предусмотренные федеральными законами.

4.12. Работники Учреждения обязаны:

– соблюдать Устав Учреждения, правила внутреннего трудового распорядка, иные локальные нормативные акты Учреждения;

– соблюдать правовые, нравственные и этические нормы, следовать требованиям профессиональной этики;

– уважать честь и достоинство обучающихся и других участников образовательных отношений;

– соответствовать требованиям квалификационных характеристик и профессиональных стандартов;

– проходить аттестацию на соответствие занимаемой должности в установленном порядке и систематически повышать свой профессиональный уровень;

– выполнять условия трудового договора;

– заботиться о защите прав и свобод обучающихся, уважать права родителей (законных представителей);

– проходить в установленном законодательством Российской Федерации порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда;

– исполнять иные обязанности, предусмотренные федеральными законами.

4.13. Педагогические работники обязаны:

– соблюдать Устав Учреждения, правила внутреннего трудового распорядка, иные локальные нормативные акты Учреждения;

– осуществлять свою деятельность на высоком профессиональном уровне, обеспечивать в полном объеме реализацию преподаваемых учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей) в соответствии с утвержденной рабочей программой;

– соблюдать правовые, нравственные и этические нормы, следовать требованиям профессиональной этики;

– уважать честь и достоинство обучающихся и других участников образовательных отношений;

– развивать у обучающихся познавательную активность, самостоятельность, инициативу, творческие способности, формировать гражданскую позицию, способность к труду и жизни в условиях современного мира, формировать у обучающихся культуру здорового и безопасного образа жизни;

– применять педагогически обоснованные и обеспечивающие высокое качество образования формы, методы обучения и воспитания;

– учитывать особенности психофизического развития обучающихся и состояние их здоровья, соблюдать специальные условия, необходимые для получения образования лицами с ограниченными возможностями здоровья, взаимодействовать при необходимости с медицинскими организациями;

– проходить в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда;

– проходить в соответствии с трудовым законодательством предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры, а также внеочередные медицинские осмотры по направлению Учреждения;

– выполнять иные обязанности, предусмотренные федеральными законами.

4.14. Работники Учреждения несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на них обязанностей в порядке и в случаях, установленными законодательством РФ.

 

  1. Управление Учреждением

 

5.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.

5.2. Комитет по управлению государственным имуществом Кемеровской области в рамках своей компетенции осуществляет следующие функции по управлению Учреждением:

  • в порядке, установленном действующим законодательством осуществляет закрепление имущества за Учреждением;
  • осуществляет контроль за соблюдением положений настоящего Устава по вопросам, относящимся к его компетенции;
  • осуществляет контроль за использованием и сохранностью закрепленного за Учреждением имущества;
  • согласовывает Устав Учреждения и вносимые в него дополнения и изменения;
  • осуществляет иные функции иные полномочия в сфере управления государственной собственностью Кемеровской области в соответствии с действующим законодательством.

5.3. К компетенции Учредителя относится:

  • создание Учреждения (в том числе путем изменения типа существующего Учреждения), его реорганизация и ликвидация;
  • утверждение Устава Учреждения и вносимых в него изменений;
  • по поручению Губернатора Кемеровской области заключение, расторжение трудового договора с начальником, исполняющим обязанности начальника Учреждения, внесение изменений в указанные договора;
  • финансовое обеспечение исполнения государственного задания;
  • формирование и утверждение государственного задания Учреждению;
  • принятие решения о досрочном прекращении или изменении объемов государственного задания Учреждения;
  • утверждение плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;
  • издание приказа об осуществлении Учреждением полномочий департамента образования и науки Кемеровской области по исполнению публичных обязательств;
  • принятие решения о создании и (или) ликвидации филиалов Учреждения, об открытии и (или) закрытии его представительств;
  • проведение аттестации начальника Учреждения;
  • осуществление процедуры реорганизации и ликвидации Учреждения в соответствии с установленным законодательством порядком;
  • определение перечней особо ценного движимого имущества, недвижимого имущества, закрепленного или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества;
  • содействие развитию прямых отношений Учреждения с другими учреждениями системы образования;
  • поддержка инновационной деятельности Учреждения;
  • оказание посреднических услуг в решении вопросов содержания и развития материально-технической базы Учреждения;
  • предоставление Учреждению информации по вопросам, относящимся к его деятельности;
  • предоставление и защита интересов Учреждения в органах власти;
  • оказание Учреждению консультативных услуг в организации образовательного процесса;
  • выполнение других управленческих функций в отношении Учреждения, возложенных на него действующим законодательством.

5.4. Единоличным исполнительным органом Учреждения является начальник, который осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждением. Начальник назначается и освобождается от должности Учредителем в порядке, установленном действующим законодательством Кемеровской области.

Отношения между начальником и Учредителем Учреждения регулируются трудовым договором, заключаемым после назначения начальника на должность.

Начальник имеет право передать часть своих полномочий заместителям, в том числе временно на период своего отсутствия.

5.4.1. Компетенция начальника:

  • организует и проводит в жизнь выполнение решений Учредителя по вопросам деятельности Учреждения, принятым в рамках компетенции Учредителя.
  • представляет интересы Учреждения и действует от его имени без доверенности;
  • принимает локальные нормативные акты, регламентирующие деятельность Учреждения по вопросам, отнесенным к его компетенции настоящим Уставом, в порядке, установленном настоящим Уставом;
  • распоряжается в установленном порядке имуществом и финансовыми средствами Учреждения;
  • совершает от имени Учреждения сделки, заключает договоры (в том числе трудовые) контракты, соглашения, иные гражданско-правовые договоры, совершает иные юридические действия;
  • открывает и закрывает лицевые счета в органах Федерального казначейства;
  • обеспечивает выполнение установленного Учредителем государственного задания;
  • в пределах своей компетенции издает приказы и распоряжения, дает поручения и указания, обязательные для исполнения всеми работниками и обучающимися Учреждения;
  • утверждает план финансово-хозяйственной деятельности, годовую бухгалтерскую отчетность и регламентирующие деятельность Учреждения локальные акты;
  • осуществляет подбор и расстановку кадров, несет ответственность за уровень их квалификации;
  • утверждает структуру и штатное расписание, распределяет должностные обязанности;
  • назначает и освобождает от должности своих заместителей, делегирует им свои права, и распределяет между ними обязанности;
  • заключает, изменяет и прекращает трудовые договоры с работниками Учреждения в установленном законодательством Российской Федерации порядке;
  • обеспечивает учет и сохранность архивных документов, в том числе документов по личному составу;
  • применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания на работников и обучающихся Учреждения;
  • рассматривает заявления обучающихся и всех работников Учреждения, касающиеся внутренних вопросов деятельности Учреждения, и принимает решения по ним;
  • заслушивает отчеты членов коллектива, администрации о ходе выполнения планов развития Учреждения, результатов образовательной, финансовой деятельности, принимает решения по ним;
  • в рамках своей компетенции определяет приоритетные направления деятельности Учреждения;
  • выдает доверенности на право представительства от имени Учреждения, в том числе доверенности с правом передоверия;
  • осуществляет выполнение других управленческих функций, возложенных на него действующим законодательством в пределах своей компетенции.

5.4.2. Начальник Учреждения несет ответственность за:

  • результаты деятельности Учреждения и свою деятельность;
  • охрану труда и технику безопасности жизнедеятельности Учреждения;
  • организацию и осуществление мероприятий по гражданской обороне.

5.4.3. Начальнику учреждения не разрешается совмещение его должности с другими руководящими должностями (кроме научного и научно-методического руководства) внутри или вне образовательных учреждений.

Должностные обязанности начальника Учреждения не могут исполняться по совместительству.

5.5. В Учреждении формируются коллегиальные органы управления, к которым относятся:

  • Общее собрание работников Учреждения;
  • Управляющий Совет Учреждения;
  • Педагогический совет Учреждения;
  • а также другие органы, деятельность которых не противоречит действующему законодательству.

Порядок формирования, срок полномочий и компетенция коллегиальных органов управления Учреждения, порядок принятия ими решений устанавливаются настоящим Уставом в соответствии с законодательством Российской Федерации.

5.6. Общее Собрание работников Учреждения (далее — Общее собрание) является коллегиальным органом управления Учреждением.

5.6.1. Общее собрание действует бессрочно.

5.6.2. Общее собрание включает в себя работников Учреждения на дату проведения общего собрания, работающих на условиях полного рабочего дня по основному месту работы в Учреждении. Председатель и секретарь Общего собрания избираются из числа членов Общего собрания открытым голосованием простым большинством голосов сроком на один год.

5.6.3. Общее собрание собирается не реже 1 раза в год. Решение о созыве Общего собрания принимается начальником Учреждения не позднее, чем за 10 дней до проведения Общего собрания. Информация о дате и времени проведении Общего собрания помещается на информационные доски, расположенные в Учреждении, для ознакомления всех работников Учреждения. Ход заседания Общего собрания и решения Общего собрания оформляются протоколом, который подписывается председателем Общего собрания. Протоколы Общего собрания хранятся в Учреждении бессрочно.

5.6.4. Общее собрание считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины списочного состава работников Учреждения. Решение Общего собрания по всем рассматриваемым вопросам принимается открытым голосованием простым большинством голосов.

В случае равенства голосов решающим является голос Председателя Общего собрания.

Общее собрание вправе действовать от имени Учреждения по вопросам, отнесенным к его компетенции пунктом 5.6.5 Устава.

5.6.5. Компетенция Общего собрания:

  • рассматривает и принимает локальные нормативные акты Учреждения и изменения в них, затрагивающие права и обязанности работников Учреждения, такие как: Правила внутреннего трудового распорядка работников Учреждения и Положение об оплате труда работников Учреждения.
  • рассматривает кандидатуры работников Учреждения для представления к награждению и (или) поощрению;
  • рассматривает вопросы охраны и безопасности условий труда работников, охраны жизни и здоровья обучающихся в Учреждении;
  • рассматривает вопросы по созданию необходимых условий, обеспечивающих безопасность обучения, воспитания и питания обучающихся;
  • выдвигает и избирает кандидатов в состав Управляющего Совета Учреждения от работников Учреждения;
  • принимает положение об Управляющем Совете Учреждения;
  • рассматривает изменения в Устав Учреждения и выдает по ним рекомендацию, с последующим представлением начальнику для утверждения.

5.7. Управляющий Совет является коллегиальным органом управления Учреждением, в деятельности которого реализуются права участников образовательного процесса и общества на участие в управлении Учреждением.

5.7.1. Управляющий Совет Учреждения действует бессрочно.

5.7.2. Управляющий  Совет создаётся в составе не менее 11 и не более 25 членов с использованием процедур выборов и назначения.

5.7.3. Персональный состав Управляющего Совета утверждается на срок 2 года.

5.7.4. В состав Управляющего Совета входят:

  • родители (законные представители) не менее четырех человек (общее количество избранных в состав Управляющего совета представителей родителей должно быть не менее одной трети и не более одной второй от общего числа избираемых членов Управляющего совета);
  • представители работников Учреждения в количестве не менее двух человек и не более одной четвертой от общего числа членов Управляющего Совета;
  • обучающиеся, по одному представителю от каждого класса (взвода).

Начальник Учреждения входит в состав Управляющего совета по должности как представитель администрации Учреждения.

В состав Управляющего совета может быть делегирован представитель Учредителя.

Управляющий Совет работает на общественных началах.

5.7.5. Выборы в Управляющий совет назначаются начальником Учреждения в соответствии с Положением об Управляющем совете. Участие в выборах является свободным и добровольным.

Организацию выборов в Управляющий Совет обеспечивает администрация Учреждения во главе с начальником.

Члены Управляющего Совета избираются простым большинством голосов соответственно на совете родителей (законных представителей) обучающихся, совете обучающихся, Общем собрании работников Учреждения. Выборы считаются состоявшимися независимо от числа принявших участие в голосовании, при условии надлежащего извещения о дате и времени выборов всех лиц, имеющих право голоса.

Форма и процедура выборов определяется Положением об Управляющем Совете Учреждения.

5.7.6. Начальник Учреждения в трехдневный срок после получения протоколов собраний формирует список избранных членов Управляющего Совета, издает приказ, которым объявляет этот список, назначает дату первого заседания Управляющего Совета, о чем извещает избранных членов Управляющего Совета.

На первом заседании Управляющего Совета избирается его председатель из числа избранных собраниями членов Управляющего Совета.

Управляющий Совет в составе избранных на собраниях членов имеет право кооптировать (избрать дополнительно) в свой состав до четырех членов из числа лиц, заинтересованных в деятельности Учреждения.

Учредитель имеет право предлагать кандидатуры для кооптации в состав Управляющего Совета, которые подлежат первоочередному рассмотрению.

5.7.8. Член Управляющего Совета выводится из его состава по решению Управляющего Совета в следующих случаях:

  • по его желанию, выраженному в письменной форме;
  • прекращения трудовых отношений работника, являющегося членом Управляющего Совета, с Учреждением; из числа родителей (законных представителей) – в связи с прекращением образовательных отношений между Учреждением и их ребенком; из числа обучающихся – в связи с прекращением образовательных отношений с Учреждением;
  • если член Управляющего Совета не принимает участия в работе Управляющего Совета (не посещает два и более заседания Управляющего Совета подряд без уважительных причин);
  • совершения противоправных или аморальных действий, несовместимых с членством в Управляющем Совете.

5.7.9. Проведение дополнительных выборов в Управляющий Совет в связи с выводом из его состава члена Управляющего Совета организует начальник Учреждения в срок до следующего после вывода из состава Управляющего Совета его члена заседания Управляющего Совета.

5.7.10. Решения Управляющего Совета, принятые в рамках его компетенции, являются обязательными для начальника Учреждения, работников, обучающихся и их родителей (законных представителей).

5.7.11. Компетенция Управляющего Совета:

  • согласовывает локальные нормативные акты Учреждения и изменения в них, затрагивающие права и обязанности работников Учреждения, такие как: Правила внутреннего трудового распорядка работников Учреждения и Положение об оплате труда работников Учреждения;
  • утверждает программы развития Учреждения;
  • согласование компонента образовательного учреждения государственного стандарта общего образования и профиля обучения;
  • согласование на сдачу в аренду Учреждением закрепленных за ним объектов собственности;
  • рассмотрение вопросов создания здоровых и безопасных условий обучения и воспитания;
  • избрание председателя и его заместителей;
  • определение количественного состава Управляющего совета, избрание председателей и членов комиссий  и досрочного прекращения их полномочий;
  • ходатайство, при наличии оснований, перед учредителем о награждении, премировании, о других поощрениях работников Учреждения, родителей, учащихся;
  • содействует привлечению дополнительного финансирования для обеспечения деятельности и развития Учреждения;
  • рассматривает жалобы и заявления обучающихся, родителей (законных представителей) на действия (бездействия) педагогического, административного персонала Учреждения, иных работников Учреждения.

5.8. Педагогический совет Учреждения является постоянно действующим коллегиальным органом управления, который создается для рассмотрения основных вопросов образовательного процесса.

Председателем Педагогического совета является начальник Учреждения с правом решающего голоса и единственным не избираемым членом.

5.8.1. Членами Педагогического совета являются все педагогические работники, состоящие в трудовых отношениях с Учреждением. Граждане, выполняющие педагогическую деятельность на основе гражданско-правовых договоров, заключенных с Учреждением, не являются членами Педагогического совета, однако могут присутствовать на его заседаниях. Правом голоса на заседаниях Педагогического совета обладают только его члены.

5.8.2. Педагогический совет считается собранным, если на заседании присутствуют не менее чем две трети состава педагогических работников, включая председателя. Решения Педагогического совета считаются принятыми, если за них проголосовало свыше 50% участвующих в заседании плюс один голос.

5.8.3. Заседания Педагогического совета проводятся в соответствии с планом работы образовательной организации на текущий учебный год, а также во внеочередном порядке для решения неотложных вопросов осуществления образовательной деятельности, но не реже 1 раза в 4 месяца.

5.8.4. Ход заседания Педагогического совета и решения Педагогического совета оформляются протоколом.

Протоколы Педагогического совета хранятся в Учреждении постоянно.

5.8.5. К компетенции Педагогического совета относится:

  • осуществляет анализ и выбор учебных планов, программ обучения и воспитания воспитанников;
  • выносит на обсуждение и принимает образовательные программы и учебные планы;
  • рассматривает вопросы повышения квалификации и переподготовки педагогов;
  • утверждает характеристики учителей, представляемых на награждение отраслевыми и государственными наградами;
  • осуществляет текущий контроль успеваемости и промежуточной аттестации воспитанников;
  • обсуждает и утверждает планы работы общеобразовательного учреждения;
  • заслушивает информацию и отчеты педагогических работников учреждения, доклады представителей организаций и учреждений, взаимодействующих с Учреждением по вопросам образования и воспитания подрастающего поколения, в том числе сообщения о проверке соблюдения санитарно-гигиенического режима образовательного учреждения, об охране труда, здоровья и жизни воспитанников и другие вопросы образовательной деятельности Учреждения;
  • принимает решение о выпуске воспитанников и выдаче соответствующих документов об образовании, о награждении обучающихся (воспитанников) за особые  успехи в обучении;
  • подводит промежуточные итоги учебной деятельности у воспитанников;
  • принимает решение о мерах педагогического и дисциплинарного воздействия к воспитанникам в порядке, определенном Законом РФ «Об образовании в Российской Федерации» и Уставом образовательного учреждения, которое своевременно (в трехдневный срок) доводится до сведения  родителей (законных представителей) воспитанников;
  • принимает Устав Учреждения, изменения (дополнения) к нему и его новой редакции, а также локальные акты Учреждения.

5.8.6. Решения Педагогического совета носят рекомендательный характер.

На основании решений Педагогического совета начальник Учреждения может издавать соответствующие приказы.

5.9. В целях учета мнения обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся и педагогических работников по вопросам управления Учреждением и при принятии Учреждением локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы, по инициативе обучающихся и педагогических работников в Учреждении могут быть созданы:

  • Методический совет;
  • Методические объединения;
  • Совет обучающихся – Совет воспитанников;
  • Совет родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся – Родительский комитет; и др.

 

  1. Имущество Учреждения

 

6.1. Собственником имущества Учреждения является субъект Российской Федерации — Кемеровская область.

В целях обеспечения образовательной деятельности за Учреждением в порядке, предусмотренном действующим законодательством, закрепляется имущество (здания, сооружения, оборудование, а также другое необходимое имущество потребительского, социального, культурного и иного назначения), а так же особо ценное движимое имущество, необходимое Учреждению для осуществления своей уставной деятельности.

Имущество закрепляется за Учреждением на праве оперативного управления в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации.

Право оперативного управления на недвижимое имущество подлежит государственной регистрации в соответствии с действующим законодательством.

6.2. Земельный участок, необходимый для выполнения Учреждением своих уставных задач, предоставляется ему на праве постоянного (бессрочного) пользования.

6.3. Учреждение владеет, пользуется и распоряжается закрепленным за ним имуществом в соответствии с назначением имущества, уставными целями деятельности, законодательством Российской Федерации.

6.4. Учреждение несет ответственность перед Комитетом по управлению государственным имуществом Кемеровской области за сохранность и его эффективное использования.

Учреждение обязано:

  • не допускать ухудшения технического состояния закрепленного имущества. Это требование не распространяется на ухудшения, связанные с износом имущества в процессе эксплуатации;
  • осуществлять капитальный и текущий ремонт закрепленного за Учреждением имущества в пределах выделенных на это средств.

6.5. Имущество, закрепленное за Учреждением, может изыматься, отчуждаться собственником в порядке и на условиях, установленных действующим  законодательством.

6.6. Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов Учреждения являются:

  • имущество, закрепленное за ним на праве оперативного управления;
  • бюджетные средства, выделяемые на выполнение государственного задания в виде субсидий (в том числе финансовое обеспечение выполнения государственного задания Учредителя, с учетом расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, расходов на уплату налогов, а также финансовое обеспечение развития Учреждения в рамках программ, утвержденных в установленном порядке);
  • средства, получаемые от приносящей доход деятельности, осуществляемой в соответствии с действующим законодательством;
  • другие источники в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Привлечение дополнительных финансовых средств за счет приносящей доход деятельности и иных предусмотренных настоящим Уставом услуг, а также за счет добровольных пожертвований и целевых взносов физических и (или) юридических лиц, в том числе иностранных граждан и (или) иностранных юридических лиц не влечет за собой снижение нормативов и (или) абсолютных размеров финансового обеспечения его деятельности за счет средств Учредителя.

6.7. Учреждение вправе осуществлять приносящую доходы деятельность лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано, и соответствующую этим целям.

Доходы, полученные от такой деятельности, и приобретенное за счет этих доходов имущество учитываются на отдельном балансе и поступают в самостоятельное распоряжение Учреждения.

6.8. Учреждение вправе сдавать имущество в аренду в случаях, когда распоряжение имуществом путем его передачи в аренду осуществляется в целях обеспечения более эффективной организации основной деятельности Учреждения, для которой оно создано, а так же для рационального использования такого имущества.

В случае сдачи в аренду, с согласия Учредителя, недвижимого имущества и (или) особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, финансовое обеспечение содержания такого имущества Учредителем не осуществляется.

Под особо ценным движимым имуществом понимается движимое имущество, без которого осуществление Учреждением своей уставной деятельности будет существенно затруднено.

Порядок отнесения имущества к категории особо ценного движимого имущества устанавливается Правительством Российской Федерации.

Решение Учредителя об отнесении имущества к категории особо ценного движимого имущества принимается одновременно с принятием решения о закреплении указанного имущества за Учреждением или о выделении средств на его приобретение.

6.9. Учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами, а в случаях, установленных законом, также иным имуществом. При недостаточности указанных денежных средств или имущества субсидиарную ответственность по обязательствам Учреждения в случаях, предусмотренных действующим законодательством РФ, несет собственник соответствующего имущества.

Собственник имущества Учреждения не несет ответственность по обязательствам Учреждения, за исключением случаев, предусмотренных действующим законодательством РФ. Учреждение не отвечает по обязательствам собственника имущества Учреждения.

6.10. Право оперативного управления на имущество прекращается по основаниям и в порядке, предусмотренном действующим законодательством.

6.11. Учредитель вправе изъять излишнее, не используемое или используемое не по назначению имущество, закрепленное им за Учреждением на праве оперативного управления, а также приобретенное Учреждением за счет средств, выделенных собственником на приобретение этого имущества.

6.12. Имущество ликвидируемого Учреждения, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, а также имущество, на которое в соответствии с действующим законодательством не может быть обращено взыскание по обязательствам Учреждения, передается ликвидационной комиссией собственнику Учреждения.

 

  1. Финансово-хозяйственная деятельность Учреждения

 

7.1. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с предметом и целями деятельности, определенными настоящим уставом и в соответствии с государственным заданием.

Государственные задания Учреждения в соответствии с предусмотренными настоящим уставом основными видами деятельности формирует и утверждает Учредитель Учреждения.

Учреждение не вправе отказаться от выполнения государственного задания.

7.2.Финансовое обеспечение выполнения государственного задания Учреждением осуществляется в виде субсидий из бюджета Кемеровской области.

7.3. Финансовое обеспечение выполнения государственного задания осуществляется с учетом расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленных за Учреждением или приобретенных Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которым признается соответствующее имущество, в том числе земельные участки.

7.4. Финансовое обеспечение осуществления Учреждением полномочий по исполнению публичных обязательств осуществляется в установленном действующим законодательством порядке.

7.5. Уменьшение объема субсидии, предоставленной на выполнение государственного задания, в течение срока его выполнения осуществляется только при соответствующем изменении государственного задания.

7.6. Не использованные в текущем финансовом году остатки средств, предоставленных Учреждению из соответствующего бюджета бюджетной системы Российской Федерации в соответствии с абзацем первым пункта 1 статьи 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации, используются в очередном финансовом году в соответствии с планом финансово-хозяйственной деятельности Учреждения.

7.7. Учреждение осуществляет операции с денежными средствами через счета, открытые в соответствии с действующим законодательством.

7.8. Финансовые средства Учреждения, переданные Учредителем, используются в соответствии с Уставом Учреждения и изъятию не подлежат, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.

7.9. Учреждение не вправе совершать сделки, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества закрепленного за Учреждением, или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных Учреждению Учредителем за исключением, если совершение таких сделок допускается федеральными законами.

7.10. Крупная сделка или сделка, в совершении которой имеется заинтересованность, может быть совершена Учреждением только с предварительного согласия Учредителя Учреждения.

7.11. Учреждение вправе вести приносящую доход деятельность, указанную в п.2.5. настоящего Устава.

7.12. Доходы Учреждения, полученные от приносящей доходы деятельности, указанные в п.2.7 учитываются на балансе Учреждения и поступают в самостоятельное распоряжение Учреждения, используются им для достижения целей, ради которых оно создано на основании Положения о привлечении и расходовании средств, полученных от приносящей доход деятельности, если иное не предусмотрено действующим законодательством.

7.13. Учреждение вправе оказывать населению, предприятиям, учреждениям и организациям платные дополнительные образовательные услуги (обучение по дополнительным образовательным программам, преподавание специальных курсов и циклов дисциплин, репетиторство, занятия с обучающимися углубленным изучением предметов и другие услуги), не предусмотренные соответствующими образовательными программами и федеральными государственными образовательными стандартами.

Доход от указанной деятельности Учреждения используется Учреждением в соответствии с законодательством Российской Федерации и уставными целями.

Платные образовательные услуги не могут быть оказаны вместо образовательной деятельности, финансируемой за счет средств бюджета. В противном случае средства, заработанные посредством такой деятельности, изымаются Учредителем в его бюджет.

Учреждение вправе оспорить указанное действие учредителя в суде.

7.14. Учреждение самостоятельно заключает гражданско-правовые договоры с организациями, предприятиями и частными лицами, необходимые для осуществления его финансово-хозяйственной деятельности, в том числе, договоры, направленные на обеспечение условий для выполнения государственного задания, удовлетворение хозяйственных нужд Учреждения.

7.15. Учреждение осуществляет в установленном порядке исполнение публичных обязательств перед физическими лицами, подлежащих исполнению в денежной форме.

7.16. Учреждения не вправе размещать денежные средства на депозитах в кредитных организациях, а также совершать сделки с ценными бумагами, если иное не предусмотрено федеральными законами.

7.17. Учредитель вправе приостановить приносящую доходы деятельность Учреждения, если она идет в ущерб образовательной деятельности, предусмотренной настоящим Уставом, до решения суда по этому вопросу.

 

  1. Учет и контроль деятельности Учреждения

 

8.1. Учреждение осуществляет оперативный бюджетный, налоговый учет результатов своей работы в порядке и сроки, установленные законодательством РФ.

8.2. Учреждение предоставляет информацию о своей деятельности органам государственной статистики и налоговым органам, Учредителю и иным лицам в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

8.3. Руководство организацией бухгалтерского учета и отчетности осуществляется главным бухгалтером Учреждения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

8.4. Должностные лица несут установленную законодательством Российской Федерации дисциплинарную, административную и уголовную ответственность за искажение государственной отчетности.

8.5. Контроль за исполнением законодательства Российской Федерации в области бюджетной и финансовой дисциплины Учреждения осуществляют органы исполнительной власти в пределах своих полномочий.

 

  1. Локальные нормативные акты Учреждения

 

9.1. Учреждение самостоятельно в принятии локальных нормативных актов в соответствии законодательством Российской Федерации, Кемеровской области и настоящим Уставом.

9.2. Учреждение принимает локальные нормативные акты, содержащие нормы, регулирующие образовательные отношения (далее — локальные нормативные акты), в пределах своей компетенции в соответствии с законодательством Российской Федерации и Кемеровской области и в порядке установленном настоящим Уставом.

9.3. Учреждение принимает локальные нормативные акты по основным вопросам организации и осуществления образовательной деятельности, в том числе регламентирующие правила приема обучающихся, режим занятий обучающихся, формы, периодичность и порядок текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся, порядок и основания перевода, отчисления и восстановления обучающихся, порядок оформления возникновения, приостановления и прекращения отношений между Учреждением и обучающимися и (или) родителями (законными представителями) несовершеннолетних обучающихся.

9.4. Локальные нормативные акты принимаются в следующем порядке:

а) локальные акты принимаются и утверждаются начальником Учреждения;

б) локальные акты рассматриваются на Педагогическом совете учреждения и утверждаются начальником Учреждения;

в) локальные акты принимаются с учетом мнения Общего собрания работников Учреждения и утверждаются начальником Учреждения.

9.5. При принятии локальных нормативных актов, затрагивающих права обучающихся и работников Учреждения, учитывается мнение советов обучающихся, советов родителей, а также в порядке и в случаях, которые предусмотрены трудовым законодательством, Управляющего совета Учреждения.

9.6. Локальные акты Учреждения не могут противоречить настоящему Уставу и действующему законодательству РФ.

9.7. Нормы локальных нормативных актов, ухудшающие положение обучающихся или работников Учреждения по сравнению с установленным законодательством об образовании, трудовым законодательством положением либо принятые с нарушением установленного порядка, не применяются и подлежат отмене Учреждением.

 

  1. Внесение изменений в Устав, реорганизация и ликвидация Учреждения

 

10.1. Изменения в Устав Учреждения предлагаются начальником Учреждения или Учредителем, рассматриваются Общим собранием, которое выдаёт по ним рекомендацию, утверждаются Учредителем по согласованию с Комитетом по управлению государственным имуществом Кемеровской области в части, касающейся имущества, и регистрируются в государственных органах регистрации юридических лиц в установленном законодательством порядке.

Изменения в Устав становятся действительными с момента их регистрации.

10.1.1. Учреждение в течение десяти рабочих дней со дня государственной регистрации изменений в Устав представляет Учредителю и в Комитет по управлению государственным имуществом Кемеровской области:

а) копию изменений в Устав с отметкой о государственной регистрации;

б) копию Свидетельства о государственной регистрации юридического лица.

10.2Реорганизация Учреждения может быть осуществлена в форме слияния, присоединения,  разделения, выделения, преобразования в порядке, установленном действующим законодательство. Допускается реорганизация учреждения с одновременным сочетанием различных ее форм.

10.3. Государственная регистрация вновь возникших в результате реорганизации Учреждения, прекращения деятельности Учреждений, а также государственная регистрация вносимых в устав изменений и (или) дополнений осуществляется в порядке, установленном действующим законодательством.

10.4. Принятие распоряжения Коллегии Администрации Кемеровской области о реорганизации Учреждения (учреждений) при сохранении объема государственных услуг (работ), подлежащих оказанию (выполнению) не может являться основанием для сокращения объема бюджетных ассигнований на очередной финансовый год и плановый период, выделяемых Учредителю на оказание государственных услуг (выполнение работ).

10.5. Учреждение считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникшей организации (организаций).

При реорганизации Учреждения в форме присоединения к нему другого учреждения, Учреждение считается реорганизованным с момента внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности присоединенного учреждения.

Государственная регистрация вновь возникшего в результате реорганизации учреждения (учреждений) и внесение в единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности реорганизованного учреждения осуществляются в установленном федеральным законодательством порядке.

10.6. Изменение типа Учреждения не является его реорганизацией. При изменении типа Учреждения в его учредительные документы вносятся соответствующие изменения.

10.7. Ликвидация Учреждения влечет его прекращение без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам.

Решение о ликвидации Учреждения принимается Коллегией Администрации Кемеровской области на основании предложения уполномоченного органа, согласованного с комитетом по управлению государственным имуществом Кемеровской области и главным финансовым управлением Кемеровской области.

Все полномочия по управлению делами ликвидируемого Учреждения переходят к ликвидационной комиссии с момента внесения в Единый государственный реестр юридических лиц записи о принятии решения о формировании ликвидационной комиссии юридического лица. От имени ликвидируемого Учреждения в отношениях со всеми органами и организациями выступает председатель ликвидационной комиссии.

Ликвидация Учреждения считается завершенной, а Учреждение — прекратившим существование после внесения об этом записи в Единый государственный реестр юридических лиц.

Требования кредиторов ликвидируемого Учреждения удовлетворяются за счет имущества, на которое в соответствии с законодательством Российской Федерации может быть обращено взыскание.

Недвижимое и движимое имущество Учреждения, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, а также недвижимое имущество, на которое в соответствии с законодательством Российской Федерации не может быть обращено взыскание по обязательствам ликвидируемого Учреждения, передается ликвидационной комиссией комитету по управлению государственным имуществом Кемеровской области.

При ликвидации Учреждения его Устав, лицензия и свидетельство о государственной аккредитации утрачивают силу.

10.8. При реорганизации или ликвидации Учреждения должна быть обеспечена сохранность имеющейся документации, научной и образовательной информации на бумажных и электронных носителях и в банках данных. Документы, образовавшиеся в процессе деятельности Учреждения, в том числе и документы по личному составу, при реорганизации передаются на хранение правопреемнику, а при ликвидации — в архив.

10.9. При ликвидации Учреждения действие лицензии прекращается со дня внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи соответственно о ликвидации юридического лица, о прекращении его деятельности в результате реорганизации.

 

 

Комментарии запрещены.